Avant de commencer
Ce diagnostic explore les 8 ressources qui composent votre capital professionnel.
Répondez spontanément, à partir de votre situation actuelle. Il n'y a pas de bonne ou de mauvaise réponse. L'objectif est d'identifier ce qui est déjà mobilisable et ce qui mérite d'être clarifié, rendu plus lisible ou activé pour la suite.
Ce diagnostic peut faire apparaître des ressources encore peu activées, peu visibles ou difficiles à mobiliser aujourd'hui. C'est normal, surtout dans une période de transition, de recherche d'emploi, de reconversion, de mobilité, d'outplacement ou de questionnement professionnel.
L'objectif du diagnostic est de vous aider à faire le point avec lucidité et bienveillance. Il sert à identifier ce qui vous soutient déjà, ce qui mérite d'être clarifié et les ressources que vous pourriez progressivement rendre plus lisibles, plus solides ou plus activables.
Vous n'avez pas besoin d'avoir tout construit, tout formalisé ou tout anticipé. Vos réponses reflètent simplement votre situation actuelle. Elles permettent une première lecture de votre capital professionnel, sans jugement.
- 1Pas du tout
- 2Peu
- 3Moyennement
- 4Plutôt
- 5Tout à fait
Nous vous invitons à répondre sans mentionner de noms d'entreprise, de personnes, de données médicales, de salaire ou d'informations confidentielles. Ce diagnostic vise à structurer votre réflexion professionnelle, pas à collecter des détails sensibles.